خصائص قانون العمل دائم التطور
خصائص قانون العمل دائم التطور
لقد ظهر قانون العمل الى حيز الوجود فى مختلف الدول ليواجه الظروف الاقتصادية القاسية التى يعمل فيها العمال وليضع حدا للظلم الاجتماعى الذى اصابهم فى اعقاب الانقلاب الصناعى ولهذا السبب فان قانون العمل قد تطور تطورا كبيرا منذ نشأته وينتظر ان يستمر فى ذلك التطور تباعا تبعا لما سيطرأ من تغيرات فى علاقات العمل فى المستقبل وذلك التطور تتناول نطاقه الشخصى والموضوعى والمكانى
من حيث تطور قانون العمل على النطاق الشخصى
فقد بدأ اول الامر بالتدخل فى نطاق قطاع الصناعة فقط . بل كان قاصرا على طائفة معينة من عمال الصناعة وهم عمال النسيج ثم بدأ يشمل قطاع النساء . ثم انتقل قانون العمل بعد ذلك ليغطى علاقات العمل فى كافة القطاعات الاخرى تدريجيا . وهكذا شمل عمال التجارة وعمال الزراعة والعاملين لدى المكاتب الحرة كالمحامين والمهندسين والمقاولين . ولم يقتصر الامر على هؤلاء بل تعداه ليشمل العاملين فى الخدمة العامة كالجمعيات الخيرية
كذلك فقد امتد نطاق العمل فى بعض الاحكام المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية على العاملين بالحكومة والقطاع العام والمؤسسات الصحفية القومية والعاملين بالجنمعيات التعاونية
ويمتد نطاق قانون العمل ليغطى كافة صور العمل التابع
Post a Comment